管理公司日常教学，分类规范保存所有教案，制定公司招聘计划，策划宣传活动。平时根据工作需要有话费补贴，交通补贴，加班补贴,全勤奖，每月总工资不低于3500元，工作两年以上有资格成为分校校长，独自管理与经营，公司给予所有教学与培训相关的软件支持。要求必须签订一年以上的合同。

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